Condado de San Bernardino, reglas estatales

San Bernardino está en el condado de San Bernardino, y la compensación laboral de California es un sistema estatal. Las reglas que deciden si una lesión está cubierta, qué se tiene que reportar y cuánto tiempo tiene usted para actuar son las mismas aquí que en cualquier otro condado de California.

Cuándo vale la pena llamar

Un reclamo aceptado también merece una conversación. Cuando los beneficios están llegando y le aprueban el tratamiento, la pregunta no desaparece, cambia: ¿de verdad le está llegando todo lo que le corresponde? Las aseguradoras normalmente dan lo que están obligadas a dar, y alguien que lea su expediente de su lado puede encontrar lo que falta. La conversación urge más cuando le niegan el reclamo, cuando pasan semanas sin que nadie le regrese la llamada, cuando le rechazan una y otra vez el tratamiento, cuando lo mandan con un doctor que usted no escogió, cuando le exigen volver a un trabajo que su cuerpo no aguanta, o cuando le quitan las horas justo después de reportar.

Reporte y luego busque atención médica

Avísele a su empleador de la lesión, por escrito cuando se pueda, y busque atención médica. Diga claramente que pasó en el trabajo. Guarde sus propias copias: el formulario de reclamo, todo lo que firme, los nombres de las personas con quienes habló y las fechas. Casi nadie se arrepiente de guardar demasiados papeles; mucha gente se arrepiente de no haber guardado ninguno.

Plazos generales que conviene tener en mente

Por regla general, la lesión se le reporta al empleador dentro de treinta días, y el reclamo generalmente se presenta dentro de un año. Las dos son reglas generales con excepciones, y la fecha en que empieza a correr el reloj no siempre es la que usted recuerda. Si algo de esto le queda cerca, pregunte por su situación en vez de decidirlo usted solo.

Cómo es trabajar con nosotros

Nuestra oficina está en Palmdale, no en San Bernardino, y atendemos el condado de San Bernardino a distancia — teléfono, mensaje de texto y video — con citas en persona en Palmdale cuando hacen falta. Atendemos en español y en inglés, y la compensación laboral de California cubre a los empleados sin importar su estatus migratorio. La evaluación es gratuita, usted no paga nada por adelantado, y los honorarios del abogado los tiene que aprobar un juez de compensación laboral, así que nada del cobro pasa en silencio ni sin revisión.