¿Cuánto se queda realmente un abogado de compensación laboral?
La mayoría de los abogados de compensación laboral en California trabajan por contingencia, es decir, solo cobran si usted recibe beneficios. En la práctica, ese pago suele estar entre el 12% y el 18% de la compensación o el acuerdo, siendo lo más común entre 15% y 18% en la mayoría de los casos. No existe un porcentaje fijo por ley — la cantidad depende de cuánto trabajo requiera el caso y de lo que un juez de compensación laboral considere razonable.
A diferencia de otras áreas legales, los abogados de compensación laboral generalmente no cobran por hora, no piden un anticipo ni cobran costos por adelantado. Si su reclamo es negado o no recupera nada, normalmente no debe ningún pago de abogado. Esta estructura existe porque muchos trabajadores lesionados no pueden pagar de su bolsillo mientras enfrentan gastos médicos y pérdida de salario, así que el sistema está diseñado para que usted obtenga ayuda legal sin riesgo financiero por adelantado.
*Este artículo es información general sobre la compensación de trabajadores en California, no es consejo legal sobre su situación. Cada caso es diferente.*
Yazdchi Law, P.C. — Eman Yazdchi, abogado responsable. Oficina: Palmdale, California. Anuncio de abogado.