“Eman at Yazdchi Law was extremely professional, responsive, and supportive at all times. He and his staff exceeded all of my expectations.”
Andrea Dalessandro
Abogado de Represalia por Compensación Laboral en Chino Hills
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Por Eman Yazdchi, Esq. · Especialista Certificado en Derecho de Compensación Laboral, State Bar of California Board of Legal Specialization · Cal Bar #285231
¿Qué hace un trabajador de Chino Hills después de represalia por presentar un reclamo de compensación laboral?
Sí: reinstalación, salarios atrasados y multa adicional de hasta diez mil dólares son los remedios disponibles cuando hay represalia por presentar un reclamo.
Un trabajador de Chino Hills despedido, degradado o castigado por presentar un reclamo de compensación laboral tiene derecho a reinstalación, salarios atrasados, multa adicional de hasta diez mil dólares y todos los beneficios negados. La Petition for Discrimination se presenta dentro de doce meses desde la represalia. Eman Yazdchi, Especialista Certificado por la California Board of Legal Specialization, State Bar of California, litiga en español ante la WCAB de San Bernardino.
El Código Laboral §3351 y el §1171.5 garantizan protección completa sin importar estatus migratorio, las amenazas relacionadas con el estatus migratorio son evidencia de represalia adicional y violan el §1171.5. Las sanciones del 25% bajo el Código Laboral §5814, por demoras injustificadas en el pago de beneficios, corren en paralelo con la petición del §132a. Una demanda civil paralela bajo el Código de Gobierno §12940 (FEHA) puede agregar daños emocionales y punitivos no disponibles en la WCAB. El §5811 garantiza intérprete en español. Llame al (661) 273-1780.
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