“Eman by far exceeds the basic requirements other lawyers give to clients and surpasses all expectations.”
Briana Norman
✦ Certified Specialist in Workers’ Compensation Law, certified by the State Bar of California, Board of Legal Specialization ✦
Por Eman Yazdchi, Esq. · Especialista Certificado en Derecho de Compensación Laboral, State Bar of California Board of Legal Specialization · Cal Bar #285231
La Petition for Discrimination ante la WCAB se presenta dentro de doce meses desde la represalia y exige reinstalación, salarios perdidos y sanciones.
Un trabajador de Hesperia despedido o castigado por presentar un DWC-1, recibir un award o testificar ante la WCAB tiene derecho a reinstalación, salarios atrasados, sanción adicional de hasta diez mil dólares y restauración de beneficios. La petición se presenta dentro de doce meses desde la represalia. Eman Yazdchi, Especialista Certificado por la California Board of Legal Specialization, State Bar of California, litiga en español.
El Código Laboral §3351 y el §1171.5 garantizan protección completa sin importar estatus migratorio, las amenazas de deportación o sobre el estatus migratorio son ellas mismas evidencia de represalia y violan el §1171.5. Las sanciones del 25% bajo el Código Laboral §5814, por demoras injustificadas en el pago de beneficios, corren en paralelo con la petición del §132a. Una demanda civil paralela bajo el Código de Gobierno §12940 (FEHA) puede agregar daños emocionales y punitivos. El §5811 garantiza intérprete en español. Llame al (661) 273-1780.
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