“Eman at Yazdchi Law was extremely professional, responsive, and supportive at all times. He and his staff exceeded all of my expectations.”
Andrea Dalessandro
Abogado de Represalia por Compensación Laboral en Muscoy
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Por Eman Yazdchi, Esq. · Especialista Certificado en Derecho de Compensación Laboral, State Bar of California Board of Legal Specialization · Cal Bar #285231
¿Cómo funciona una petición §132a en Muscoy?
La Petition for Discrimination ante la WCAB se presenta dentro de doce meses desde la represalia y exige reinstalación, salarios perdidos y sanciones contra el empleador.
Un trabajador de Muscoy despedido, degradado o castigado por presentar un DWC-1, recibir un award o testificar ante la WCAB tiene derecho a reinstalación, salarios perdidos, multa adicional de hasta diez mil dólares y restauración de beneficios. La petición se presenta dentro de doce meses desde la represalia. Eman Yazdchi, Especialista Certificado por la California Board of Legal Specialization, State Bar of California, litiga en español ante la WCAB de San Bernardino.
El Código Laboral §3351, que define "empleado" sin importar el estatus migratorio, extiende la protección del §132a a toda la fuerza laboral de Muscoy, incluyendo a los trabajadores de manufactura con contratos informales. Para amenazas relacionadas con ICE o estatus migratorio después de presentar el DWC-1, el §1171.5, protección laboral plena sin importar el estatus migratorio, convierte esas amenazas en evidencia directa de represalia. Las sanciones del 25% bajo el §5814 por demoras injustificadas en el pago de beneficios corren en paralelo con la petición del §132a. El intérprete en español está garantizado bajo el §5811. Llame al (661) 273-1780.
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