“Eman really knows his stuff and we were very pleased with our end result.”
Myretta & Thomas Knorr
✦ Certified Specialist in Workers’ Compensation Law, certified by the State Bar of California, Board of Legal Specialization ✦
Por Eman Yazdchi, Esq. · Especialista Certificado en Derecho de Compensación Laboral, State Bar of California Board of Legal Specialization · Cal Bar #285231
Reinstalación, salarios atrasados y la multa adicional de hasta diez mil dólares son los remedios disponibles cuando el empleador toma represalia por un reclamo.
Un trabajador de Ontario despedido, degradado o castigado por presentar un DWC-1, aceptar un award o testificar ante la WCAB tiene derecho a reinstalación, salarios atrasados, multa adicional de hasta diez mil dólares y restauración de beneficios. La petición se presenta dentro de doce meses. Eman Yazdchi, Especialista Certificado por la California Board of Legal Specialization, State Bar of California, litiga en español ante la WCAB de San Bernardino.
El Código Laboral §3351 y el §1171.5 garantizan protección completa sin importar estatus migratorio, las amenazas relacionadas con el estatus migratorio en los almacenes de Ontario son ellas mismas evidencia de represalia y violan el §1171.5. Las sanciones del 25% bajo el Código Laboral §5814, por demoras injustificadas en el pago de beneficios, corren en paralelo con la petición del §132a. Una demanda civil paralela bajo el Código de Gobierno §12940 (FEHA) puede agregar daños emocionales y punitivos. El §5811 garantiza intérprete en español. Llame al (661) 273-1780.
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