“Eman at Yazdchi Law was extremely professional, responsive, and supportive at all times. He and his staff exceeded all of my expectations.”
Andrea Dalessandro
✦ Certified Specialist in Workers’ Compensation Law, certified by the State Bar of California, Board of Legal Specialization ✦
Por Eman Yazdchi, Esq. · Especialista Certificado en Derecho de Compensación Laboral, State Bar of California Board of Legal Specialization · Cal Bar #285231
Sí: reinstalación, salarios atrasados y la multa adicional de hasta diez mil dólares son los remedios cuando el empleador castiga por un reclamo de compensación.
Un trabajador de Running Springs despedido o castigado por presentar un reclamo de compensación laboral tiene derecho a reinstalación, recuperación de salarios atrasados, sanción adicional de hasta diez mil dólares y restauración de beneficios. La ventana es doce meses desde la represalia. Eman Yazdchi, Especialista Certificado por la California Board of Legal Specialization, State Bar of California, litiga en español desde la WCAB de San Bernardino.
El Código Laboral §3351 y el §1171.5 garantizan protección completa sin importar estatus migratorio. Las sanciones del 25% bajo el Código Laboral §5814, por demoras injustificadas en el pago de beneficios, corren en paralelo con la petición del §132a. Una demanda civil paralela bajo el Código de Gobierno §12940 (FEHA) puede agregar daños emocionales y punitivos. El §5811 garantiza intérprete en español. Llame al (661) 273-1780.
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