Abogado de Represalia por Compensación Laboral en Highland

¿Le despidieron o le cambiaron el turno después de reportar su lesión en Highland?

La Petition for Discrimination se presenta ante la WCAB dentro de doce meses y exige reinstalación, recuperación de salarios y multas al empleador.

Un trabajador de Highland despedido, degradado o castigado por reportar una lesión laboral tiene derecho a reinstalación, recuperación de salarios perdidos, multa adicional de hasta diez mil dólares y restauración de todos los beneficios negados. El plazo es doce meses desde el acto retaliatorio. Eman Yazdchi, Especialista Certificado por la California Board of Legal Specialization, State Bar of California, litiga represalias en español.

El Código Laboral §3351 y el §1171.5 garantizan protección completa sin importar estatus migratorio, las amenazas relacionadas con ICE son evidencia de represalia y violan el §1171.5. Las sanciones del 25% bajo el Código Laboral §5814, por demoras injustificadas en el pago de beneficios, corren en paralelo con la petición del §132a. Una demanda civil paralela bajo el Código de Gobierno §12940 (FEHA) puede agregar daños emocionales y punitivos no disponibles en la WCAB. El §5811 garantiza intérprete en español. Llame al (661) 273-1780.