California · Compensación Laboral
¿Qué Debo Esperar en una Deposición de Compensación Laboral en California?
En una deposición, usted responde preguntas bajo juramento. El abogado de la aseguradora pregunta. Un reportero certificado escribe cada palabra. Si usted tiene abogado, su abogado está presente. Puede objetar preguntas injustas. La ley también le da acceso a un intérprete. También fija quién paga ciertos costos de ese día. Esto incluye el honorario de su abogado.
Eman Yazdchi, Esq., Especialista Certificado en Derecho de Compensación Laboral, California Board of Legal Specialization, State Bar of California.
California Board of Legal Specialization, State Bar of California
California Board of Legal Specialization, State Bar of California
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- Casos manejados en 14+ años
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Los resultados pasados no garantizan, aseguran ni predicen casos futuros. Cada caso es diferente y los resultados dependen de hechos y circunstancias específicas.
Preparado por Yazdchi Law
¿Qué debe esperar el día de su deposición?
Una deposición es su testimonio bajo juramento. El abogado de la aseguradora le hace las preguntas. Un reportero certificado escribe cada palabra que usted dice.
Recibir un aviso de deposición puede asustar. Pero es un paso normal en muchos reclamos laborales en California. Quieren su testimonio antes de seguir con el caso. El aviso no significa que su reclamo esté en problemas.
Esta guía explica quién participa. Explica el juramento que usted presta. Explica los temas comunes que le preguntan. También explica cómo pedir un intérprete. Explica quién paga el honorario de su abogado ese día. Y explica qué pasa con la transcripción después.
¿Quién participa en su deposición y qué es el juramento?
En su deposición participan usted y el abogado de la aseguradora. También está un reportero certificado. Si usted tiene abogado, su abogado también asiste. Un intérprete calificado participa si usted lo necesita.
Una persona dirige la deposición. Se le llama el oficial de la deposición. Ese papel casi siempre lo cumple un reportero certificado de taquigrafía. Las partes pueden acordar algo distinto. Esto lo exige el Código de Procedimiento Civil sección 2025.330. El oficial debe ponerle a usted bajo juramento. Esto pasa antes de empezar las preguntas. Es el mismo tipo de juramento. Usted lo prestaría también en una corte.
Los casos laborales en California usan este procedimiento. Son las reglas civiles del estado. Esto lo establece el Código Laboral sección 5710. Usted jura decir la verdad. Después, sus respuestas tienen peso legal real. Escuche con atención. Responda con cuidado.
¿Qué preguntan en una deposición?
Debe esperar preguntas sobre cómo ocurrió su accidente de trabajo. También le preguntan sobre su atención médica. Le preguntan sobre sus labores y sus actividades diarias. Responda solo lo que le preguntan. Está bien decir que no sabe o no recuerda.
El abogado de la defensa puede preguntar casi cualquier cosa. Puede preguntar sobre su lesión. Los temas comunes incluyen el momento en que usted se lesionó. También preguntan por lesiones o condiciones de salud anteriores. Preguntan por cada médico que usted ha visto. Espere preguntas sobre sus síntomas y su dolor. Preguntan sobre sus labores antes y después de la lesión. Preguntan cómo es un día normal para usted ahora. Nada de esto significa que las preguntas sean injustas. Significa que la aseguradora construye un expediente completo. Lo hace antes de que el caso avance.
Escuche la pregunta completa antes de responder. Mantenga sus respuestas cortas. Básese solo en los hechos. Adivinar daña su caso más que decir que no recuerda. Si su abogado objeta, deje de hablar. Espere instrucciones. Si usted se equivoca al hablar, dígalo de inmediato.
¿Tiene usted derecho a un intérprete en su deposición?
Sí. Si usted no habla bien inglés, la ley le da un derecho. Puede tener un intérprete calificado. La aseguradora o el empleador paga ese costo, no usted.
El Código Laboral sección 5811 exige un intérprete calificado. Esto aplica cuando una parte presenta a un testigo. El testigo necesita ayuda de idioma. El intérprete debe estar certificado bajo las reglas del estado. El Código Laboral sección 5710 repite esa misma protección. Protege la deposición del trabajador lesionado. El empleador paga el costo del intérprete. Lo paga bajo el programa de tarifas del estado.
Pida un intérprete en cuanto reciba el aviso. No espere hasta el mismo día. Vea nuestra guía sobre los derechos de intérprete del Código Laboral 5811. Esa guía explica qué hacer si el intérprete equivocado se presenta. También explica qué hacer si no le asignan ninguno.
¿Quién paga el honorario de su abogado ese día?
Esto aplica cuando el empleador pide su deposición. También aplica si usted tiene abogado con licencia en California. La aseguradora o el empleador paga un honorario razonable. Ese honorario cubre el tiempo de su abogado. La Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores (WCAB) decide ese monto.
Este honorario viene del Código Laboral sección 5710. Es distinto del honorario porcentual. Su abogado puede recibir ese otro honorario de su compensación o acuerdo. Vea nuestra guía sobre cuánto cuesta un abogado en estos casos. El honorario de ese día cubre el trabajo de prepararlo a usted. Cubre también acompañarlo. Cubre proteger el expediente ese día. La WCAB decide qué es razonable. Lo decide si la aseguradora disputa el monto.
La sección 5710 también cubre otros costos. El empleador debe pagar transporte razonable. Debe pagar comidas y alojamiento. Debe reembolsar los salarios que usted pierda por asistir. Debe darle una copia gratuita de su transcripción.
¿Qué pasa después de su deposición?
El reportero prepara una transcripción escrita. Le avisa a usted para que la revise. Ese testimonio pasa a formar parte del expediente de su caso.
El Código de Procedimiento Civil sección 2025.520 cubre este paso. El reportero avisa a usted y a las demás partes. Les avisa cuando la transcripción está lista. Desde ese aviso, usted tiene generalmente 30 días. En ese plazo puede leer la transcripción. Puede cambiar la forma o el contenido de una respuesta. Puede firmarla o decidir no firmarla. Dígale a su abogado sobre un error en cuanto lo note. Las correcciones son más fáciles dentro de ese plazo.
La deposición por sí sola no decide su caso. Ningún juez decide nada ese día. La transcripción pasa a formar parte de la evidencia. Las partes pueden usarla después. La usan en conversaciones de acuerdo. También la usan en un juicio. Vea nuestra guía sobre qué pasa en un juicio laboral. Ahí explicamos la siguiente etapa.
Resultados en casos como este
Cada caso es diferente. Los resultados pasados no garantizan, aseguran ni predicen un resultado similar.
$5,000,000
Catastrophic spinal cord injury
$1,500,000
Cervical spine injury
$425,000
Slip and fall accident
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Reunimos la evidencia médica, tratamos con la aseguradora y presentamos todo el papeleo de la corte de compensación laboral (WCAB) por usted.
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Cómo prepararse para su deposición con la ayuda de Yazdchi Law
Una buena preparación protege su caso. Protege más que cualquier cosa que haga después. Una breve sesión con su abogado cubre las preguntas probables. También cubre los documentos de su reclamo.
Antes de la fecha, lea el aviso con cuidado. Anote la hora y el lugar. Junte lo básico primero. Junte la cronología de su lesión. Junte los médicos que ha visto. Junte las fechas que ha perdido de trabajo. Avísele a su abogado temprano sobre necesidades de transporte o de idioma. Pregúntele sobre cualquier cosa del aviso que usted no entienda.
Yazdchi Law atiende reclamos laborales en toda California. Lo hace desde su oficina en Palmdale. Si usted recibió un aviso de deposición, llame al (661) 273-1780 para una consulta gratuita. La firma revisa cada caso de forma individual. También puede comunicarse por el formulario de contacto.
Esta guía también está disponible en inglés: What to Expect at a Workers' Comp Deposition in California.
Preguntas relacionadas
Estas preguntas también surgen seguido durante un caso laboral en California.
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La mayoría de los reclamos deben presentarse dentro de un año según la sección 5405 del Código Laboral. Una llamada gratis le dice cómo está su plazo.
Preguntas Frecuentes
¿Tengo que asistir a mi deposición?
Generalmente, sí. La ley de California permite exigir que los testigos asistan. Esto aplica igual que en un caso de corte civil. Si la fecha no le funciona, avísele a su abogado de inmediato. Puede intentar cambiarla antes del día.
¿Es lo mismo una deposición que una audiencia del WCAB?
No. Una deposición es testimonio bajo juramento fuera de una sala de corte. No hay juez presente. Una audiencia ocurre después, ante un juez de la WCAB. Esa audiencia puede llevar a una decisión real.
¿La aseguradora paga mi transporte y los salarios que pierda por asistir?
Sí, cuando el empleador o la aseguradora pide su deposición. La ley exige que cubran su transporte razonable, comidas y alojamiento. También deben reembolsar los salarios que usted pierda. Guarde sus recibos y comprobantes para su abogado.
¿Me dan una copia de mi transcripción, y puedo corregir un error en ella?
Sí. Usted tiene derecho a una copia gratuita. Generalmente tiene 30 días para revisarla. Puede cambiar la forma o el contenido de una respuesta. Puede firmarla o decidir no firmarla.
¿Qué pasa si no hablo bien inglés?
Usted puede pedir un intérprete calificado. La aseguradora o el empleador paga ese costo. Pídalo en cuanto reciba el aviso. Encontrar un intérprete para su idioma toma tiempo.
¿La deposición decide todo su caso?
No. Ningún juez está presente. Nada se decide ese día. La transcripción pasa a formar parte del expediente. Las partes pueden usarla después, en conversaciones de acuerdo o en un juicio.
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